CrossKnowledge　eラーニング

日本国内の仕事の進め方やマナーなど、国内での学習に特化したコンテンツをご用意しています。

コンプライアンスの基礎をテストや職場の現状点検を通じて理解を深めます。

どのような言動がパワーハラスメントとして扱われるのか、ケースを通じて学習します。

SNS利用の留意点を確認し、どのような情報開示にすべきか、ケースを通じて学習します。

不正行為が発生しやすい職場環境の理解と改善のポイントをケースを通じて学習します。

風通しが良い職場づくり～風通しが良くない職場の事例～

伝える～アサーションを活用する～

職場づくりに一人一人ができること～職場メンバーとしてできること～

メンバーを持つマネジャーが自職場に起こる諸問題を自分たちの手で解決し、活性化された生産的な職場をつくるサポートをします。

新入社員が求められるビジネスの基礎知識を学習できます。

内定者教育や、新入社員研修の事前課題としてもご活用いただけます。

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新入社員が求められるビジネスの基礎知識を学習できます。

内定者教育や、新入社員研修の事前課題としてもご活用いただけます。

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「部下・後輩の状況」の側面、「部下・後輩の育成に必要な力」の側面について、後輩育成に必要な力を啓発します。

DXとは何かから始まり、DXを推進していくために必要な知識を事例をご紹介しつつご案内します。