8/4開催
【動画活用編】OJTガチャの不運・悲劇を防ぐ！
動画を活用した
OJT依存しない学習環境づくりについて徹底解説！

2025年8月4日（月） 14:00〜14:40開催

OJTは、新入社員が実際の仕事を通じて必要な知識やスキル、
自組織の文化を学ぶための効果的な手法です。

しかし、昨今「OJTガチャ」という言葉を耳にする機会が増えていることが示すように、
OJTリーダーの指導力や新入社員との相性によって、教育効果にばらつきが生じることがあります。

では、どうすればOJTを「ガチャ」的な運任せではなく、
安定して高品質な教育手法に変えることができるのでしょうか？

本セミナーでは、動画を活用することでOJTに依存しない学習環境づくりについて
具体的に事例を交えながら解説いたします。

• 今のOJTのやり方に効果を感じられていない
• OJT制度の質を保つ具体的な施策を知りたい
• 新入社員や若手の離職を防止したい

• 新入社員研修をご担当されている方
• 人材開発部門の方
• 各部門の新入社員育成をご担当されている方

本セミナーでは、昨今話題となっている「OJTガチャ」について動画を活用することで
OJTに依存しない学習環境づくりを行うポイントを、
実際の企業での導入事例を交えながらご紹介いたします！

株式会社LDcube
フィールドセールス
中島 豪

【経歴】 
学生時代熱烈なアイドルオタクを経て、株式会社ビジネスコンサルタント入社。 
人材育成・組織開発のコンサルティング営業として数多くの顧客の問題解決支援に従事しました。 
LDcube設立後はさまざまな業界でDXを活用した人材育成の支援、コンサルテーションに取り組んでいます。 
現在はフィールドセールスとしてマーケットの最前線に立ちながら、セミナー登壇に力を注いでいます。 

【取り組み事例】 

• 大手ドラッグストアで73,000人に対する全社教育プラットフォームの導入、運用を支援 
• 大手保険代理店でAIを活用した営業支援を行い売り上げ280％UPを実現 
• スーパーゼネコンで新人営業の初期教育体系化を行い即戦力化を支援 
• 地場ゼネコンで次の世代への技術伝承のため2,000以上のコンテンツ作成を実現