1/30開催
離職防止の鍵！
若手社員のレジリエンスを高める方法
無料ウェビナー

2025年1月30日（木） 14:00〜15:00開催

売り手市場の中
「やっと採用した若手社員が、ちょっとしたことで辞めてしまった」
というご相談が増えています。

若手社員の離職を防ぐためには、
「育成体制の充実」や「エンゲージメントを高める職場づくり」に取り組む必要があります。

しかし、それと同時に
たとえば、上司や周囲からのフィードバックを前向きに受け止められる力や、
困難な状況でも自ら解決策を見出すレジリエンス力を育むことが必要です。

本セミナーでは、若手社員の成長支援のための具体的なトレーニング方法をご紹介します。

• 若手社員に対し、どのように関わればよいかわからない
• 叱られると過度に落ち込み、モチベーションが下がりやすい
• 指示待ちが多く、主体的に行動しない若手社員が増えている
• 売り手市場のため、若手社員が安易に離職しやすい

本セミナーでは、Z世代と呼ばれる現在の若手社員の方々の思考傾向と
啓発が求められるレジリエンス力の向上方法についてご紹介します。

• 人材育成に携わる全ての方
• 若手社員の離職防止に取り組むマネージャー、人事担当者の方

若手社員の離職防止に向けた課題解決をサポートするセミナーです。

新入社員アンケート結果やデジタルネイティブ世代の仕事観を踏まえ、
若手社員の傾向と離職の関係性を解説。
さらに、レジリエンスの基本概念と、その向上に向けた具体的な手法をご紹介します。