無料ウェビナーアーカイブ
【導入検討中の方必見】
進化する学習管理
LMSが求められる背景と最適な選び方

近年LMSを導入する企業が増えています。
いつでもどこでも学習でき、情報の一元管理が可能になる学習管理システム（LMS※）は
人財育成を効果的に運用する上で欠かせません。

一方で、自社に適したものを選ぶのは一筋縄ではいきません。

LMSの活用方法を理解し、比較ポイントを明確にすることが大切です。

※ Learning Management System

• LMSを導入しようとしているが活用方法がわからない
• LMSを導入するうえで何を比較対象にすればよいかわからない
• 学習管理システム（LMS）を活用した具体例が知りたい

• 経営幹部の方
• 人材育成担当の方
• 部門別教育を担当している方

LMSを導入した後、どのような運用にしていけばよいのか、
どうすれば社内浸透していくか
「LMS」を通じてできること
どうやって比較すればよいかなどを
分かりやすく解説いたします。
 

株式会社LDcube
ラーニングコンテンツ＆システム部 カスタマーサクセス 
大野 隼人 

【経歴】 
新卒にて株式会社ビジネスコンサルタント（BCon）へ入社。 
大阪営業所にて2年間、人材育成・組織開発のコンサルティング営業として多くのお客様の課題解決および人材育成・組織開発へ従事。 
その後LDcubeの前身である、DXを活用した人材育成専門部署へ異動。 
現在は株式会社LDcubeにて、DXツールを活用した人材育成・組織開発に対し、カスタマーサクセスとして運用サポート・効果的な活用や全社展開のコンサルティングを中心に従事。