CrossKnowledge　eラーニング

楽しく仕事をしているチームは、業績も優れています。
明るい職場をつくり、前向きな雰囲気を長く維持させる方法を知っておくことも重要です。
また、仕事の環境に満足しているチームは高い能力を発揮し、ベストを尽くそうという意識を持つものです。

本コースでは、チームに良い雰囲気をつくるための具体的な手順、メンバーのコミットメントを高めるためにマネジャーの果たすべき役割について学習していきます。

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• チームが「順調」であるか判断する上で、注目すべき点について学ぶことができます。
• 職場の明るい雰囲気をつくる基本について学ぶことができます。
• チームメンバーが「幸福感」を感じるためには、上司はどの程度の役割を果たせば良いかについて学習できます。

• ウェル・ビーイングが業績に与える影響

• チームの健康度チェック

• チームにウェル・ビーイングの枠組みを作る

• マネジャーの心得:ウェル・ビーイングについ

• チームメンバーのコミットメントを高める

   

2時間