7/1開催
【2025年調査レポート速報】
「社内研修・研修内製化の実態調査」結果と対策

2025年7月1日（火） 14:00〜14:50開催

「研修を内製化したいが、社内トレーナーがいない…」
「自前で教材やカリキュラムを作成する余裕がない…」
このようなお悩みはありませんか？

実態調査※の結果から
「58％の組織が社内トレーナーによる研修に課題がある」ことが明らかになりました。
各社が取り組んでいる、社内研修・研修内製化における実態や課題とは何なのでしょうか？

研修の内製化は、コストを抑えながら自社状況に合わせた研修ができるため、
人材育成において有効な手段です。
調査結果を紹介しながら、課題に対する実践的な解決策を探ります。

※株式会社LDcubeが2025/5/9～5/22に人事・人材育成ご責任者さま・ご担当者さまを対象に実施した
「社内研修・研修内製化の実態と課題」に関するアンケート、有効回答236件

• 社内トレーナーを育成したいが方法が分からない
• 研修を内製化したいが社内にノウハウがない
• 社内研修をやりっぱなしにせず、フォロー・効果測定をしていきたい

• 経営者、人事部、人財開発部、経営企画部、営業教育部門など人財育成に関わる方

本セミナーでは、2025年度調査の結果から明らかになった、
社内研修・研修内製化に関する課題と対策について解説します。 

株式会社LDcube
立松 伸章

＜お役に立てます、タテマツです！＞ 
新卒で銀行員として勤めた後、株式会社ビジネスコンサルタントへ入社。 
人材育成・組織開発のコンサルティング営業として数多くの顧客の問題解決支援に従事した後、インサイドセールスのマネジャーに着任。特に、銀行、JA組織といった業界別や、コンプライアンスといったテーマ別での事業推進に取り組む。 
その後、LDcubeにてマーケティング業務に従事。これまでの知見を活かしながら、お客様に役に立つ情報をタイムリーにお届けすることを心掛けています。