8/8開催
工業高校生が選ぶ都道府県別
建設業知名度ランキング1位を獲得！
Z世代から選ばれる建設会社が実現した
新時代の技術教育法とは？無料ウェビナー

2024年6月27日（木）14:00~14:40開催

現代の日本社会では高齢化が進んでおり、若手の人材確保が大きな課題となっています。

せっかく時間と費用をかけて採用した新入社員の方には
一日でも早く活躍してもらえるようにあらゆる手を打ってはいるものの、
なかなか期待する成果につながらないという課題を持っている企業も多くあります。

その原因の1つに何十年も変わらない「背中を見て育つ」という
古い慣習に囚われていることが挙げられます。
「組織内学習の実態」と「いまの若手社員が考える当たり前」は大きく乖離しているのです。

本ウェビナーではそんな若手社員の方の早期戦力化にいち早く取り組み、
その結果工業高校生が選ぶ都道府県別建設業知名度ランキング1位を獲得するまでに至った
建設会社様での事例を基に、実際の学習環境をお見せしながらご紹介いたします！
 

• 現場の働き方改革が急務となっていて若手の早期戦力化が求められる
• ベテランの方々が一斉退職すると失われるスキルが多くある
• 「見て学ぶ」「背中を見て育つ」の現場教育から脱却できていない

• 若手の育成を担う教育企画担当者
• 現場でのOJT担当の方
• 自社の技術保全を検討されている方

従来までの教育の当たり前であった「OJT」「集合研修」だけで
若手を早期戦力化するには限界があります。

テクノロジーの進化に伴い教育方法もアップデートし、1日でも早く1人前の社員を育成するべく、
いち早く改善に取り組まれた実際の企業の事例を交えながら具体的に解説します。

株式会社LDcube
ラーニング・デザイン部 プラットフォームセクション
フィールドセールス
中島 豪