10/29開催
58,000名のエンゲージメント診断結果からひも解く
職場の活性化の秘訣 無料ウェビナー

2024年 10月29日 (火) 14:00〜15:00開催
 

「職場のメンバー同士で積極的に関わり合ってほしい!」
「お互いに信頼できるポジティブな職場風土を醸成したい!」
とお考えの方は多いのではないでしょうか?

従業員のエンゲージメントの高い職場では従業員一人一人の生産性が高く、
活性化した職場が実現されています。

では、エンゲージメントを高めるためにはどのようにすれば良いのでしょうか?

本セミナーでは調査結果をもとに高いエンゲージメントを示す社員と
それ以外の社員の認識の違いを解明し
エンゲージメントの高い活性化した職場づくりの方法をご紹介します。

 

こんな課題をお持ちではないでしょうか?

  • 職場のエンゲージメントを高める具体的な方法を知りたい
  • 職場の信頼関係を強化したい
  • 効果的なチームビルディングの施策を知りたい

こんな方におすすめ

  • 組織のパフォーマンスを向上させたいと考えている経営層や部門リーダー
  • 既存の職場環境を改善し、より働きやすい職場風土を作りたい方
  • エンゲージメント向上のためのトレーニングを設計・実施を検討されている方

 

本セミナーでは、2023年度に実施された58,000名を対象とするエンゲージメント診断の結果を基に、
エンゲージメントの高い、活性化した職場作りの方法をご紹介します。

 

セミナー概要

日時 2024年 10月29日 (火) 14:00〜15:00
プログラム

本セミナーのねらい

  • 従業員エンゲージメントについて理解する
  • エンゲージメントの向上に大きな影響を与える要素を確認する
  • エンゲージメントの高い活性化した職場づくりの方法を学習する

本セミナー内容(予定)

  1. 従業員エンゲージメントとは
  2. 2023年度エンゲージメント診断結果分析紹介
  3. 職場活性化のためのアプローチ
お問い合わせ お問い合わせ:株式会社LDcubeセミナー事務局
info@ldcube.co.jp
定員 100名
※1社3名様までの参加とさせていただきます。
※恐れ入りますが、ご同業の方のお申し込みはお断りする場合がございます。

セミナー資料を一部公開!

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