6/4・19・7/2・18開催
キャリア自律を推進する「PERMAアプローチ」とは

現代の変化の激しいビジネス環境の中で、従業員のキャリアパスもまた多様化しています。
従業員自身が周りや組織の状況に流されずに自己のキャリアを主導する「キャリア自律」の重要性が高まっています。

しかし、この実現のためには、組織のサポートが不可欠です。

従業員のキャリア自律を促し、エンゲージメントを向上させる「PERMAアプローチ」について解説します。

本セミナーは株式会社ビジネスコンサルタントとの共催ウェビナーです。

開催日時： 2024年06月04日 (火)　11:00〜12:00
　　　　   2024年06月19日（水）　16:00～17:00
　　　　   2024年07月02日（火）　11:00～12:00
　　　　   2024年07月18日（木）　14:00～15:00

従業員に主体的に自分のキャリアについて考えてほしい
単発的ではなく、継続的なキャリア開発の仕組みを導入したい
効果的なキャリア開発研修のプログラムを探している

本セミナーでは、注目される「キャリア自律」の背景、考え方を解説します。さらに、キャリア自律を推進するための「PERMA※アプローチ」を実際の展開例とともにご紹介します。

※P＝ポジティブ感情　Positive emotion、E＝熱中　Engagement、R＝人間関係　Relationship、M＝意義　Meaning、A＝達成感　Achievementの頭文字