12/16開催
【建設業界向け】研修・OJTに依存しない技術伝承とは
若手を即戦力に育てるデジタル化のポイントを解説！
無料ウェビナー

2025年12月16日 (火) 14:00〜15:00開催
 

昨今、建設業界において技術伝承の重要性が再認識されている背景には、
高齢化と退職ラッシュがもたらす「技術の空洞化」が進んでいることが挙げられます。

建設現場では、長年の経験に基づく職人技が欠かせませんが、
ベテラン社員の退職によってその技術が失われつつあります。

高齢化が進む中で、こうしたノウハウが属人化してしまい、
組織全体に共有されないまま失われるリスクが高まっています。

本ウェビナーでは、建設業界で技術伝承が注目されている背景からはじめ、
課題と解決策について、デジタル化のポイントを交えながら紹介します！

• 現場の働き方改革が急務となっていて若手の早期戦力化が求められる

• ベテランの方々が一斉退職すると失われるスキルが多くある

• 「見て学ぶ」「背中を見て育つ」の現場教育から脱却できていない

• 若手の育成を担う教育企画担当者

• 現場でのOJT担当の方

• 我が社の技術保全を検討されている方

建設業界において、従来までの教育の当たり前であった「OJT」「集合研修」だけで
若手を早期戦力化するには限界があります。

ベテラン技術者のノウハウを形式知化し、
デジタルを活用した技術伝承の仕組みづくりを紹介します！

株式会社LDcube
フィールドセールス
中島 豪

【経歴】 
学生時代熱烈なアイドルオタクを経て、株式会社ビジネスコンサルタント入社。 
人材育成・組織開発のコンサルティング営業として数多くの顧客の問題解決支援に従事しました。 
LDcube設立後はさまざまな業界でDXを活用した人材育成の支援、コンサルテーションに取り組んでいます。 
現在はフィールドセールスとしてマーケットの最前線に立ちながら、セミナー登壇に力を注いでいます。 

【取り組み事例】 

• 大手ドラッグストアで73,000人に対する全社教育プラットフォームの導入、運用を支援 
• 大手保険代理店でAIを活用した営業支援を行い売り上げ280％UPを実現 
• スーパーゼネコンで新人営業の初期教育体系化を行い即戦力化を支援 
• 地場ゼネコンで次の世代への技術伝承のため2,000以上のコンテンツ作成を実現