5/28開催
【人事担当者必見！】
​人材育成とは？​効果を最大化する仕組みづくりと
教育体系構築のポイント！無料ウェビナー

2025年5月28日 (水) 14:00〜14:40開催
 

「自社の教育をより効果的・効率的なものに見直していきたい」
そう考えていませんか？

研修を数多くプランすることが自社にとって最適な学びの場とは限りません。
自社が何を目指すのか、そのためにどのような教育機会や手法が必要なのか。
それがずれてしまうと無駄な教育になってしまいます。

今回は外部環境もスピード早く様々変化する近年で、
なぜ体系的な教育をプランする必要があるのか、
そのプランする上でのポイントをご案内していきます。

• 今後の研修・教育のあり方について見直したいが何から考えればいいかわからない
• 教育体系について自社でも検討したいのでヒントを得たい
• 自社に最適な教育施策について考えている

• 人材育成担当の方
• これから人材育成に携わる方

人材育成は何のためにするのか。
外部環境もスピード早く様々変化する近年で、なぜ体系的な教育をプランする必要があるのか、
そのプランする上でのポイントをご案内していきます。

株式会社LDcube
フィールドセールス
中島 豪

【経歴】 
学生時代熱烈なアイドルオタクを経て、株式会社ビジネスコンサルタント入社。 
人材育成・組織開発のコンサルティング営業として数多くの顧客の問題解決支援に従事しました。 
LDcube設立後はさまざまな業界でDXを活用した人材育成の支援、コンサルテーションに取り組んでいます。 
現在はフィールドセールスとしてマーケットの最前線に立ちながら、セミナー登壇に力を注いでいます。 

【取り組み事例】 

• 大手ドラッグストアで73,000人に対する全社教育プラットフォームの導入、運用を支援 
• 大手保険代理店でAIを活用した営業支援を行い売り上げ280％UPを実現 
• スーパーゼネコンで新人営業の初期教育体系化を行い即戦力化を支援 
• 地場ゼネコンで次の世代への技術伝承のため2,000以上のコンテンツ作成を実現